NOWOCZESNE ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

Allen Justin, Brockbank Wayne, Nyman Mark, UlrichDave, Younger Jon

Wydawnictwo	WOLTERS KLUWER
Dostępność	Dostępny
ISBN:	9788326406270
Liczba stron:	233
Wydanie:	2010
Oprawa:	Miękka
Format:	B5
Język:	Polski

Cena katalogowa: 89,00 zł
Nasza cena:
80,10 zł
Oszczędzasz: 8,90 zł

Opis książki

Autorzy książki, szefowie grupy doradczej RBL, pokazują, jak wielki wpływ mają praktyki zarządzania zasobami ludzkimi na funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa. Uważają, że ze względu na kontekst działalności firmy oraz oczekiwania klientów i inwestorów działy HR powinny rozważyć reorganizację swojej pracy.

W szczególności podpowiadają, jak:
- uwzględniać zmiany w otoczeniu biznesowym,
- planować cele przekształceń i oceniać ich realizację,
- reorganizować pracę działów i specjalistów HR,
- dzielić odpowiedzialność i zadania wśród osób zaangażowanych w transformację.

Koncepcję autorów ilustrują inspirujące studia przypadków czterech dużych firm, opisane przez osoby kierujące projektami transformacji. W książce zamieszczono też praktyczne narzędzia pozwalające szefom HR zaprojektować i zrealizować przekształcenia we własnych działach, a dzięki temu przyczynić się do sukcesu swojej firmy.

Słowa kluczowe:
UlrichDave, Allen Justin, Brockbank Wayne, Younger Jon, Nyman Mark