KSZTAŁTOWANIE WARUNKÓW PRACY PRZEZ PRACODAWCĘ

Szurgacz Herbert

Wydawnictwo	DIFIN
Dostępność	Dostępny
ISBN:	9788376414782
Liczba stron:	166
Wydanie:	2011
Oprawa:	Miękka
Format:	B5
Język:	Polski

Cena katalogowa: 40,00 zł
Nasza cena:
36,00 zł
Oszczędzasz: 4,00 zł

Opis książki

W stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy pod kierownictwem pracodawcy. Pracodawca został wyposażony w prawo wydawania pracownikowi poleceń, do których ten musi się stosować. Wynikający z przepisów prawa zakres władzy pracodawcy i tym samym możliwości kształtowania przez niego warunków pracy są szerokie, a praktyka zmierza jeszcze w kierunku ich poszerzania.
W pierwszej części książki na przykładzie czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę w prawie krajowym i w austriackim autorzy rozważają możliwości i granice kształtowania warunków pracy przez pracodawcę. Uwaga została poświęcona także stosunkom służbowym, charakteryzującym się wieloma odrębnościami.
Na drugą część książki składają się opracowania zawierające teoretyczną refleksję na temat kierownictwa pracodawcy oraz opracowanie o dialogu społecznym w zakładzie, stanowiącym formę współpracy pracodawcy z załogą.
Ze względu na oryginalne ujęcie oraz prezentowane tezy książka powinna zainteresować nie tylko przedstawicieli nauki prawa pracy, ale również praktyków: pracodawców, związkowców, sędziów, adwokatów i radców prawnych.

Słowa kluczowe:
Szurgacz Herbert