KADRY I PŁACE 2010 – OBOWIĄZKI PRACODAWCÓW, ROZLICZANIE ŚWIADCZEŃ PRACOWNICZYCH, DOKUMENTACJA KADROWA, PODATKOWA I ZUS

Opis książki

Nowe, ósme wydanie praktycznego przewodnika – przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową- od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.
Szczegółowe przykłady liczbowe, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS.

Autorki podpowiadają m.in.:
- jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń;
- jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy;
- jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
- jak rozliczyć osoby pracujące na umowie zlecenia i o dzieło.

Nowości w wydaniu na 2010 rok:
- szereg ważnych zmian w opłacaniu składek ZUS (m.in. zmiany w składkach na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, nowe składki na Fundusz Emerytur Pomostowych, nowe formularze ZUS) oraz w ustalaniu zasiłków chorobowych,
- zmiany w Kodeksie pracy (m.in. zmiany w urlopach macierzyńskich i wprowadzenie urlopów ojcowskich),
- nowa wysokość wynagrodzenia minimalnego i świadczeń z tym związanych,
- zmiany w składkach od umowy-zlecenia,
- nowe rozwiązania dla pracodawców związane z ustawą antykryzysową,
- praktyka absolwencka – nowa możliwość zatrudniania,
- odpowiedzialność kadrowej,
- zatrudnianie i zwalnianie młodocianych,
- zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych.

Nieoceniona pomoc w tych i w wielu innych problemach, z którymi borykają się na co dzień pracownicy działów kadrowo-płacowych.

Nowe, ósme wydanie praktycznego przewodnika – przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową- od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.
Szczegółowe przykłady liczbowe, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS.

Autorki podpowiadają m.in.:
- jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń;
- jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy;
- jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
- jak rozliczyć osoby pracujące na umowie zlecenia i o dzieło.

Nowości w wydaniu na 2010 rok:
- szereg ważnych zmian w opłacaniu składek ZUS (m.in. zmiany w składkach na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, nowe składki na Fundusz Emerytur Pomostowych, nowe formularze ZUS) oraz w ustalaniu zasiłków chorobowych,
- zmiany w Kodeksie pracy (m.in. zmiany w urlopach macierzyńskich i wprowadzenie urlopów ojcowskich),
- nowa wysokość wynagrodzenia minimalnego i świadczeń z tym związanych,
- zmiany w składkach od umowy-zlecenia,
- nowe rozwiązania dla pracodawców związane z ustawą antykryzysową,
- praktyka absolwencka – nowa możliwość zatrudniania,
- odpowiedzialność kadrowej,
- zatrudnianie i zwalnianie młodocianych,
- zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych.

Nieoceniona pomoc w tych i w wielu innych problemach, z którymi borykają się na co dzień pracownicy działów kadrowo-płacowych.

Słowa kluczowe:
Małkowska Danuta, Jacewicz Agnieszka

Spis treści