CZYNNIK LUDZKI WE WSPÓŁCZESNYM PRZEDSIĘBIORSTWIE

Jamka beata

Wydawnictwo	WOLTERS KLUWER
Dostępność	Dostępny
ISBN:	9788326412813
Liczba stron:	383
Wydanie:	2011
Oprawa:	Miękka
Format:	B5
Język:	Polski

Cena katalogowa: 105,00 zł
Nasza cena:
94,50 zł
Oszczędzasz: 10,50 zł

Opis książki

W ostatnich latach następuje zauważalne przechodzenie w terminologii kadrowej od "zarządzania zasobami ludzkimi" do "zarządzania kapitałem ludzkim". Niestety, często oba terminy stosowane są zamiennie, a przyczynkarski charakter prowadzonej w literaturze przedmiotu dyskusji nie wyjaśnia istoty zmiany. Prezentowana książka w zamierzeniu wypełnia tę lukę - jej celem jest analiza przyczyn i skutków przejścia od ZZL do ZKL. Wywód dostarcza więc odpowiedzi na następujące pytania:

* Czy ludzie w przedsiębiorstwie są zasobem, czy kapitałem?

* Co to znaczy, że ludzie są zasobem, a co - że kapitałem?

* Dlaczego w ostatnich latach zaczęto postrzegać ludzi bardziej jako kapitał, a (już) nie (tylko) jako zasób?

* Czy sposób postrzegania ludzi jako kapitału implikuje inne metody zarządzania nimi, niż gdy są zasobem?

* A może na ludzi w organizacji należałoby spojrzeć z jeszcze innej perspektywy, skoro sposób myślenia determinuje sposób działania?

Słowa kluczowe:
Jamka Beata